我叫汤小青，是宋溪学校教师，暑假进行的职称聘任，学校进行了排名，在微信公示后，我发现我的分数有误，少了2分，致使我的排名落后一名，我在公示有效日前向陈超副校长电话说了，并指出少2分的地方，他也向叶敏校长发信息说了，可现在学校聘任我的排名没变，我本可以进8级的，现在没有8级份了，我觉得学校这项工作有误，请问领导有错还能纠正吗？

关于反映“聘任职称排名有误没有纠正，给我造成损失”的回复

尊敬的汤老师： 
就您所反映的“聘任职称排名有误没有纠正，给我造成损失”的信访件，已收悉。对此，我局非常重视并及时派员调查。现将有关问题回复如下：
根据县人社局通知精神，全县各学校按照县人社局文件精神和县教体局工作要求，开展岗位设置和聘任工作。宋溪学校按有关政策规定，制定了并表决通过了《宋溪学校岗位设置方案》和《宋溪学校二0一五年教师岗位实施细则》。县人社局核定宋溪学校初中部八级岗位4个、九级岗位4个。依据《宋溪学校二0一五年教师岗位实施细则》，汤小青同志所在的中一岗位参聘人数共有13人。晋升八级岗位前5名教师中，排名第1的洪柯军和排名第3的陈超因聘任年限不够，改为聘任九级，童盛唐56.72分排名第6，晋升八级岗位；汤小青得分55.78，排名第7，只能晋升九级岗位。其所反映的“分数有误，少2分致使我排名落后一名”的问题，经查验宋溪学校教务处登记的获奖原始记录，汤小青同志凡是登记了的奖项全部已记分，根据《宋溪学校二0一五年教师岗位实施细则》中规定的“论文获奖等业绩材料原则上必须以学校登记为准……”汤小青反映的有一奖项少记分，不实。
根据上述情况，宋溪学校岗位设置和岗位聘任工作、公正、公平、公开、程序规范，没有违规违纪现象。


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2016年1月8日