在全局人员调整工作结束后，6月7日，县工商局召开干部集体谈话会议，会上，党组书记、局长黄良明同志要求中层以上干部做到四点，促发展提升年活动取得实效。一是要有正确的思想认识。要有正确的职务观，职务不是享受，而是责任，是使命，是奉献；要有正确的组织观念，服从组织的安排；要有正确的人生价值观，做到两戒，即戒除骄傲自满，戒除患得患失、无所谓的工作态度。二是要尽快进入角色。此次人事调整，持续时间较长，现在半年的时间就要过去了，时不我待，大家要马上到岗到位。三是要勇于担当。要在领导队伍上有担当，尤其是对新进的公务员，要积极引导他们，培养他们，让他们尽快熟悉工作，熟悉环境，成为***；要在工作上有担当，要勇于争先，勇于创新；要在克难攻坚上有担当。由于人事调整耽误了很多时间，遗留了很多问题、难题，需要大家去攻克；要正确定位，在自己的位置上有担当。副职要当好磨合剂、协调剂，配合分局长做好工作。四是要用科学发展观统领具体工作。要反思自己的工作是不是符合科学发展的理念。如在执法办案中存在的办假案问题，食品安全监管中出现的问题，都值得大家深思。（县工商局  供稿）