为了打造一支“高效、廉洁、务实”的干部队伍，使发展提升年活动取得实效，县工商局要求全体干部职工在“五勤”上下功夫。一是勤学习，强底蕴。坚持把学习、研究作为开启思维、谋划发展、开展工作的首要方面，努力运用科学发展观、市场经济理论和专业知识推进工作。在组织日常学习的同时，根据掌握干部的实际培训需求，引入“体验式”、“研讨式”、“菜单式”、“案例式”教学和培训方式，切实提高学习效果。二是勤工作，重实效。脚踏实地，真抓实干，对确定了的目标、部署了的工作要一抓到底、见到成效。特别是对发展提升年活动的七项重点工作，要一项一项、一件一件认真组织实施，一一抓紧抓实抓好，确保取得成效。三是勤服务，提效率。坚持“服务发展是第一要务”的理念，以服务对象的满意作为工商工作的出发点和归宿点，为服务对象多办事、办实事、办好事，切实把服务对象的利益实现好、维护好、发展好。四是勤思廉，守底线。主动研究转型时期干部队伍出现的新情况、新问题，排查廉政风险点，经常性地开展各类谈心活动，引导干部正确对待职能转换、利益得失等问题，树立廉政典型，筑牢预腐防变的思想基础。五是勤反思，找不足。结合《作风纪律整顿月“回头看”实施方案》的要求，对自身的工作能力、工作作风等认真、深刻反思，总结存在的问题，分析原因，找出对策，使自身在反思中不断成长，不断提高。（县工商局  供稿）