为进一步充实基层城管执法力量，建立城市管理长效机制，提高聘用队员工作积极性，促进管理队伍稳定，县城管局高度重视，通过多方面努力，得到县委、县政府的大力支持，决定在聘用队员中招考两名同志为财政全额拨款工勤编制人员。

为保证本次招考工作的顺利进行，县城管局精心组织，按照公开、公平、竞争、择优的原则，对参考队员严格进行政审和民主测评， 7月24日在县城管局五楼会议室举行考试。考试内容包括行政能力测试、行政执法公共法律、时事政治等相关知识。为确保招考工作公平公正，县纪委、组织部、劳动人事局相关人员全程监督。（县城管局  姜浩）