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县人社局强化四种意识杜绝四种行为推进作风建设
为创建高效法治廉洁机关,进一步推进整风提效,县人社局提出要强化四种意识抓实作风建设。一是强化服务意识。强化为民服务的宗旨意识,积极推行“精细化”服务,实行微笑服务,从言谈举止等细微处严格要求,做到进门有问候,出门有再见,有问必答,杜绝态度冷淡、漠不关心等现象。二是强化责任意识。明晰岗位职责,严格执行首问负责制、限时办结制、责任追究制等相关制度,杜绝遇事推诿、扯皮、“中阻梗”等现象。三是强化自律意识。树立效能理念,处处讲效能、事事创效能,注重提高工作效率。自觉约束自身行为,严格遵守各项规章管理制度。杜绝懒散、拖拉等现象。四是强化法制意识。依法依规办事,严格按照程序、标准办事,做到生人和熟人一个样,领导和群众一个样。严格遵守廉洁自律各项规定,健全廉政风险防控体系,畅通投诉举报渠道,群众举报一经查实从严从重处理。杜绝办人情事、吃拿卡要等现象。(县人社局 杨景焜)
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