为加强县环保局的工作效能，调动全局人员的工作积极性，提高办事效率、增强服务意识，使全局的整体工作更上一个新台阶，该局年初制定了《365bet中文资讯网_365游戏中心正式版_365bet资讯端环保局2012年度局机关绩效考核工作实施方案》。

绩效考核内容主要包括：个人勤绩情况、业务工作情况、公众形象等内容。考核工作公正、公开、透明，主要采取日常督查考核与年终考核相结合的方式进行，采用百分制量化考核。按照绩效要求，每一季度对全局干职工开展工作的情况进行考核评比，并记录归档，对全年年度考核优秀者，给予年度奖励，并作为评选和提拔使用的重要依据。

通过制定考核实施细则，建立了有效的监督激励机制，明确了中心任务、主要职责，加强了队员之间的配合协作能力,保证了总体目标的实现，全体人员拼搏进取和奉献精神得到进一步提高，为环境保护工作打好了坚实的基础。（县环保局  刘婷）