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艰苦边远地区乡镇公务员招录门槛降低 工人农民均可报考
| 中国江西网九江讯 浔阳晚报 记者包四华报道：9月25日，中组部和人社部和国家公务员局联合印发了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，就在艰苦边远地区适当降低公务员进入“门槛”的要求提出具体措施。主要内容有：降低招考职位学历要求，最低高中、中专；报考乡镇机关可不限专业；35岁以上也能考公务员；不限制工作年限和经历；报考人数较少的可降低开考比例；单独划定笔试合格分数线等等。 消息发布后，立即引起了浔城待考一族的极大关注。但是，大家又将一个热点投向同一个问题：江西或者九江，是属于边远艰苦地区吗？是属于政策享受的范围之内吗？浔阳晚报记者在网上搜索发现，2006年印发的《关于艰苦边远地区范围和类别的规定(摘自国人部发〔2006〕61号文件)(全国共984个县、市、区)》，按照这个划分，江西还不属于艰苦边远地区。这么说，江西考生就难以享受到此政策吗？ 9月26日，带着这个问题，浔阳晚报记者电话咨询了市公务员管理局，工作人员表示，他们还没有收到上面的文件，现在还不宜作更多的解释。随后，记者又电话咨询了江西省公务员管理局，一名工作人员表示，他们也是刚刚接到北京传来的文件，对于如何让广大的考生享受到政策的关照，现在还没有出台细则。 那么，此次艰苦地区乡镇公务员招考降低门槛主要有哪些亮点呢？记者特意罗列了一下。 各地可以根据艰苦边远地区实际情况，单独或者综合采取下列六项措施降低进入门槛：(一)适当降低招考职位学历要求，最低可到高中、中专；(二)放宽招考专业限制，乡镇机关可不限专业；(三)适当调整报考职位年龄条件；(四)不限制工作年限和经历；(五)合理确定开考比例，报考人数较少的可降低开考比例；(六)单独划定笔试合格分数线。 “去年就是因为专业和开考比例的限制，导致我市不少乡镇岗位报考人数不足，最后只得放弃招录。”市人社局的一名工作人员介绍，新政有利于招进人才和稳定乡镇公务员的队伍。当然，为了巩固基层队伍，将加大从大学生村官等服务基层项目人员中考录基层公务员的力度，经过3至5年，定向考录比例一般应达到当年乡镇公务员录用计划的30%以上。加大从优秀村干部中考录乡镇公务员的力度。积极开展从优秀工人、农民等生产一线人员中考录乡镇公务员试点工作。但同时明确，艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限，其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间，不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意，并明确借调时间。 | |
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