是武宁的这片青山，给了他坚韧的性格和雄浑的激情;是武宁西海的这湖绿水，给了他坚强不息的力量和勇往直前的斗志。20多年来，县自来水公司制水部工人杨卫华立足岗位，钻研技术，从名高中学历的普通工人，成长为企业新一代知识型人才，他与他的工作伙伴们在城市供水服务一线解决了诸多疑难棘手的技术难题，攻克了数不清的技术难关，展现了爱岗敬业、技术精湛的工人风采，不久前他光荣当选全市“劳动模范”。

1971出生的杨卫华，1990年高中毕业参加工作，一直在县自来水厂制水部工作，身肩城区的供水重任，杨卫华23年如一日，在工作上几乎倾注了自己全部的精力和心血。只有高中文化的他，通过自学，不仅熟练掌握了供水设备的性能、技术参数，而且在日常维护保养中练就了一手快速抢修的绝活。每天他都要对供水泵站进行巡视，通过巡泵，掌握每一台设备的运行状况，同时有针对性地实施日常维护，确保设备正常供水。对于突发性故障，他总能够第一时间赶到现场，做到诊断准确、处理得当，实现了最短时间恢复供水。

随着我县城市建设的快速发展，城市供水面临着巨大压力，在县第二自来水厂还没有投入运行时，杨卫华克服重重困难，带领制水部的同事研究论证合理解决办法，尽最大能力挖掘现有设备潜能，提升供水能力，最大限度地保障了居民用水。当时，老水石取水泵站因设计缺陷取水效率低，可靠性较差，为了保证取水可靠，他带领制水部人员自行设计、自行建造，安装缆车式取水构筑物及相关设备，使同等功率水泵取水量提高了30%，不仅解决了取水难题，而且节约了用电成本。针对老水厂超负荷制水的现状，他不等不靠，认真研究滤池工艺原理、工艺参数、滤料特性等，通过多次制作模型测试，在保证水质的条件下，成功改进了滤池滤料级配和滤层结构，完善了反冲洗系统功能，达到了提高滤速、增加产能、增大供水量的目的。

【县自来水公司经理段永兵】：他是我们自来水公司的一个老员工，多年以来他都在以个人魅力带动一大批人，充分发挥了火车头的引领作用。我对他的评价就是三个字。第一个字是真，在工作上，动真格，做人上讲真话，技术上守真理。第二个字是细，工作上细致，待人上细心，技术上出细活。第三个字是先，吃苦在先，有危险时一马当先，技术上追求敢为人先。

县自来水二厂投入建设后，杨卫华经常忍受胃痛，坚持上班，平均每天工作都在10个小时以上，为了老厂的运行和新厂的建设风雨无阻奔波，大小事情亲力亲为。在安装设备时他大胆提出自己的想法和意见，对V型滤池反冲系统存在的问题向设计师提出质疑，并提交合理改进方案，积极寻找相关案例，最后说服设计师采纳意见。通过改进措施使过滤系统工作更加完美，为水厂运行后水质净化功能打下了良好基础。对自动控制工艺提出诸多合理方案和参数，使自动控制工艺符合设计理念，达到了比较完美的控制结果，为水质稳定优良创造了条件。

【县自来水公司制水部工人 杨卫华】：治水已经成了我生活的全部内容，只有在现场看到每台设备都能正常运转，生产出优良的自来水，我的心里才会踏实。

【记者感言】：杨卫华是一名平凡而又普通的供水员工，但他身上凝聚着爱岗敬业，为水厂无私奉献的心。水是生命之源，杨卫华默默无闻的付出，平凡无私的奉献，让源源不断的清泉把山水武宁最美小城滋润得更加繁荣与美丽，让市民群众的生活更加幸福和安康，他用敬业和进取谱写出一位供水人“上善若水”的人生篇章。