山水武宁新闻网综合报道 关注青年，关心青年，关爱青年，倾听青年教师心声，鼓励青年教师成长，让青年教师成为教育教学的中坚力量，是武宁一中初中部青年教师培养工作重中之重。近年来，武宁一中通过多种举措促进了青年教师的快速成长。

该校通过开展 “青蓝工程”师徒结对活动，为青年教师精心挑选“指导老师”，为青年教师树立“一年入门，三年上路，五年成手”的目标。发挥老教师“传、帮、带”作用，促进青年教师专业发展;通过举办青年教师的业务“比武”活动，如“一师一优课”晒课活动，激励青年教师积极“晒课”，打造“优课”，争当“名师”;通过举办“青年教师手写教案”活动，激发青年教师手写教案热情。一笔一划写出来的教案更有利于教师进行总结、反思，有利于吃透课标、教参、教材，做到手中有“案”，心中也有“案”。

该校还不定期组织优秀青年教师送教下乡，充分展示青年教师扎实的教学技能和良好的教学素养，同时鼓励青年教师在今后的教学中要形成自己的风格，创出自己的特色，要关注学生细节，加强课题研究，提升教学能力，不断积累自己的教学经验，树立名师的意识。他们在送教下乡活动中促进了兄弟学校之间互相交流学习，先后被武宁教育、九江教育网报道。

组织青年教师进行理论学习，学习《新课程标准》及最新教育教学动态;定期选派青年教师参加校外学习培训活动，增长见识，开拓视野。

一直以来，该校党政领导十分重视、关心青年教师成长，经常通过座谈会等形式了解青年教师思想动态，解决青年教师生活存在的困难;表彰优秀青年教师，发挥优秀青年教师的榜样作用。其情殷殷，其意切切。青年教师的培养是一项长期的工作，是一项“朝阳”工程，需要大家坚持不懈地共同努力。

（通讯员 邓斌 申静）