中共中央政治局委员、中组部部长陈希7月22日在北京中关村调研“不忘初心、牢记使命”主题教育，考察科技创新和人才培养引进、发挥作用情况时强调，中国开放的大门会越开越大，中国科技创新和人才交流合作的大门也会越开越大，要以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。“天下事莫不成于才”，十九大报告中指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，务必做到三要。

一要有“慧眼独具”的识才本领。聚天下英才而用之，最基础最先决的条件在于识别人才。站在新时代的起点上，识别党和国家需要的人才，要看其理想信念是否坚定，是否善用马克思主义基本原理看待重大问题，是否善用中国特色社会主义理论分析重大问题；要看其对人民群众的情感，是否能践行以人民为中心这条主线，同人民想在一起、干在一起，是否具备为群众服务的“真心”；要看其思想境界和品质情怀，真正把那些不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑的优秀人才识别出来，为用才借力夯实基础。

二要有“将心比心”的爱才诚意。聚天下英才而用之，更要以感情培育人才。我们所处的时代，是信息爆炸的时代：科学技术日新月异、知识更新周期缩短、新生事物层出不穷,人才的诉求也会与时俱进。要积极为各类人才提供展示自我能力的平台，同时根据不同需求组织各类学习培训、座谈交流等，激发人才的工作积极性和事业归属感。

三要有“不拘一格”的用才胆识。对人才用与不用、怎么用、用在什么位置，用得是否科学、准确、合理？从中可以看出一名领导干部品质优劣和胆识高低来。老子云：“有才不难，能善用其才则难。”当前，我们研究怎样识别人才、培养人才固然重要，把已经确认的人才准确恰当地使用起来，人尽其才、才尽其用，更是当务之急。因此，要建立公平合理的绩效评价系统，同时，制定公平合理的激励机制。此外，当人才在工作出现失误时，要及时给予纠正和指导；当人才遇到困难时，要给予支持和鼓励。对他们生活上的困难，也要关心帮助，坚持事业留人、感情留人，还有以待遇留人。如此，人才辈出、人尽其才、才尽其用的大好局面就会形成，我们全面建成小康社会就有了可靠的人才保障和智力支撑。

人才对于一个国家、一个地方、一个单位的发展来说都是至关重要的，社会的发展进步很大程度上也都是取决于人才潜力的挖掘。只有善于发现人才、使用人才、培养人才，在各行各业营造“敬才、求才、用才、育才”之氛围，才能真正实现“聚天下英才而用之”，在建设人才强国的伟大实践中让各类人才的创造活力竞相迸发，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，共同为实现中华民族伟大复兴而奋斗。

（通讯员 张婷婷）