为实现财政干部和财政资金“两个安全”的目标，不断巩固财政系统反腐倡廉建设成果，日前，365bet中文资讯网_365游戏中心正式版_365bet资讯端财政局迅速启动并扎实推进了全县系统风险岗位廉能管理工作。
    一是强化组织领导，明确实施范围。及时成立了工作指导小组及办公室，下发了《365bet中文资讯网_365游戏中心正式版_365bet资讯端财政系统风险岗位廉能管理规范工作实施方案》，按照全员参与的要求，将机关21个职能股室、中心、办等局属单位和13个财政所，以及全县财政部门122名在职干职工（含聘用）列入实施范围。
    二是细化岗位职责，开展风险排查。从梳理财政管理事项、拨付资金审批程序、面向公众服务程序等方面入手，各职能单位和操作岗位、中层岗位、领导岗位的同志采取自己找、同事帮、群众提、领导点、组织评等方法，分别从岗位责任、制度机制、工作效率五个方面查找风险点。
    三是亮化风险等级，制订防控措施。对排查出来的廉能风险点，按照一级风险、二级风险、三级风险分类建立风险信息库，同时依照岗位廉能风险防范承诺制和风险公示制的要求，各单位和个人逐项提出防控措施并予以承诺，以适当途径和载体进行公布，接受社会监督。
    四是简化业务流程，规范权利运行。规范设计内容包括“办理依据、办理时限、办理条件、申办程序、收费标准、监督形式”的业务流程表，精练预算管理、强农惠农、政府采购、资产管理、会计管理、财政监督等业务办理程序，形成《便民手册》，做到简明易懂、操作有序、方便群众。
    五是优化机关作风，健全规章制度。坚持长远目标和阶段性目标相结合，健全岗位责任制、首问负责制、限时办结制、责任追究制、整改督查等制度，形成制度制约，消除产生腐败根源，着力构建覆盖财政机关所有岗位的风险廉能管理工作机制，达到岗位风险最小化、发展环境最优化。（县财政局  潘华）