为了贯彻落实干部下企业、到基层精神，发挥干部的带头示范作用，365bet中文资讯网_365游戏中心正式版_365bet资讯端工商局通过健全一线调研、调处、帮扶、指导机制，办人民群众看得见、摸得着的实事，使广大市场主体和服务对象在活动中得到实惠。一是建立健全一线调研机制，掌握市场主体和服务对象的需求和愿望，密切干群关系。建立领导干部联系市场主体和服务对象制度，建立联系点近300个，明确干部每月至少在联系点办公1天。下企业干部围绕保稳定、促发展和创和谐的工作目标，深入千家万户走访座谈，与企业主交心谈心，虚心问计于民、问需于民，了解他们的急、难、怨、盼，掌握企业第一手资料，做服务对象的“贴心人”。二是建立一线调处机制，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。结合全县正在开展的“千名工商干部走访万户个体户”“十百千万”工程活动，针对注册办证、公平交易、食品安全、市场监管等四类信访问题，则按照“一个问题、一名干部、一个方案、一抓到底”的工作要求，落实干部包案制度，限期办结。活动开展以来，驻村干部采取“五包”（包情况掌握、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处理）等措施，妥善调处化解了各类矛盾纠纷。三是建立健全一线帮扶机制，解决突出问题。建立健全干部结对联系帮扶企业主、个体户主制度，即领导干部每人联系服务群众1户，积极开展解决一些实际困难活动。与困难户、个体户、企业主等“结亲交友”，在生产上给予指导，在生活中提供帮助，着力帮助他们找准发家致富的路子，提供科学发展的“金点子”，为他们解决实际问题。四是建立健全一线指导机制，加强组织建设。把调整、整顿软弱涣散的组织作为干部下企业指导企业建设的主要着力点，帮助村级队伍选齐配强组织负责人，在当地政府的领导下，联系消费者个体协会、30个村委会网格联系点，发挥基层组织和广大党员推动发展、服务企业、凝聚人心、促进和谐的作用。对辖区个体户、企业提出的各种问题，遇到的各种困难，及时了解，尽力帮助，努力解决，给予各种有效的指导引领。（县工商局供稿）